6月25日，会议室的书香余韵尚未散去，优布二季度读书分享会在意犹未尽中已圆满画上句点。当最后一位分享人合上书页，现场爆发的掌声里，藏着无数个被点亮的瞬间——这是属于所有热爱阅读者的约定，更是属于优布人的精神相聚。

     回顾这场跨越领域的思想盛宴，四本书、四位分享人，用不同的故事勾勒出成长的千万种可能：

     生产运营中心总监蔡贵林带着《掌控习惯》告诉我们：“真正的改变，始于每天多做5%的正确事。”他用图表拆解习惯养成公式，以自我经历输出真实案例，告诉我们如何让“微小积累”变得可触摸。

     财务部周云凤在《简·爱》的字里行间，读出了跨越时代的女性觉醒：“真正的平等，始于敢对世界说‘我虽平凡，但灵魂滚烫’的勇气”。

     采购经理杨巧林用采购实战经验破解《我在500强企业做采购》，对竞争性谈判策略/合同风险规避/成本分析与降低策略三部分输出关键行动步骤，告诉我们“采购不是省钱的游戏，而是用专业创造价值的艺术”。

     生产经理刘益深度剖析《高效能人士的七个习惯》，“要改变现状，首先要改变自己，以原则为中心，以品德为基础。‘由内而外’即反求诸己，由个人最基本的部分 — 思维、品德与动机 — 做起”。

     现场互动环节更是成为“思想碰撞场”：有同事分享“如何用‘习惯复利’克服拖延症”，有人结合《简·爱》探讨职场女性的自我价值，还有人受到鼓舞立志阅读就要从今天开始……原来，阅读从不是孤舟，而是一群人同频共振的起点。

     感谢四位分享人用心输出知识与感悟，公司特别准备了“专属惊喜”——根据他们各自的心愿单，精心挑选了《中医内科学》《中国文化百科常识》《认知觉醒》《战略历程》四本书籍，让知识以最温暖的方式完成“双向流动”。这份“以书会友”的诚意，正是优布希望打造的职场文化——让每一次分享都成为成长的回响，让每一份热爱都得到真诚的回应。

     总经理张维全程参与，倾听每一位分享者的读书心得，对大家的分享表示认可，并鼓励和期待更多人都能站上这个舞台，因为这次活动不仅是一次阅读分享体验，更是公司向所有员工传递的信号：

     鼓励“输出式成长”：比起单向输入，更珍惜你把知识内化为见解的过程；

     珍视“跨界连接”：无论你是技术岗还是业务线，在文字里都能找到跨领域的共鸣；

     打造“终身学习型组织”：每季度一次的分享会，是我们送给自己的“成长盲盒”——下一个惊喜，永远值得期待！

 读书分享会的意义，从来不是“读完多少本书”，而是在分享中听见不同的声音，在碰撞中看见更广阔的世界。正如《高效能人士的七个习惯》中所说：“影响圈的核心，是我们选择如何对待自己的人生。”

 这个秋天，让我们继续以书为舟，在优布的港湾里，共享阅读的星光，下一期读书分享会，我们不见不散！