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人力资源，招聘岗位
HUMAN RESOURCES
有意向者可联系HR（何女士）
联系电话：18986970771
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职位信息展示JOB INFORMATION我们是一帮年轻、充满活力的团队，我们坚信，在这里你一定会实现对美好工作的向往
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招聘岗位
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销售工程师全职 / 本科 / 3年
岗位职责：
1、主要负责区域省份的市场开发、销售交付、回款及客情维护工作。
2、做实客户顾问式服务。
岗位要求：
1、38岁以内，统招本科，热爱销售，对该行业有浓厚的兴趣，目标管理能力强；
2、熟悉B to B商业模式，三年以上大客户销售管理经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际敏感性；
4、能适应长期出差。 -
外贸销售工程师全职 / 本科 / 1-3年
岗位职责：
1、负责新客户的开发与老客户维护；
2、确保个人销售任务及团队目标的达成；
3、负责外贸订单的单证管理及内部跟单与协调。
岗位要求：
1、38岁以内，本科及以上学历，国际贸易、商务英语、纺织工程、材料工程等专业优先；
2、英语说、写能力强，擅长跨文化沟通，了解国外客户思维及社交方式；
3、1-3年外贸销售经验，有一定的商务谈判能力。有展会获客经验，熟悉国外各类社交平台及报关、报检、船务、运输、汇率、保险、信用证等业务流程；
4、能处理客户投诉，协调生产与物流环节相关问题，同时能具备一定的市场敏感度，能制定销售策略；
5、性格外向，心思细腻，亲和力及沟通能力强，能适应出差。 -
HRBP经理全职 / 本科 / 5年职责：
1、负责为业务部门提供充足的人力支援和人才保障；
2、根据业务部门实际情况，提供专业的人力资源业务支持，帮助业务部门有效解决相关问题；
3、负责搭建员工沟通渠道，构建良好的劳资关系。
岗位要求：
1、38岁以内，本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上规模化制造企业HRBP负责人经验（分公司和总部级别均可）；
3、至少擅长两到三个业务模块（员工关系、绩效、招聘优先）；
4、有一定的亲和力与服务意识，沟通协调能力强，具备一定的抗压能力。 -
储备干部全职 / 本科 / 1-3年本岗位主要为公司生产、品质、技术、设备、销售等多部门储备培养人员。人选录用后由公司统一安排培训，后期依据工作表现与个人能力及职业规划意向分配到相应部门任职。
招聘要求:
1、统招本科学历，纺织、企业管理、机械电气、市场营销等相关专业。
2、性格开朗，语言表达及沟通能力强，爱与人打交道；
3、爱好学习，擅于钻研，能够接受公司学习与工作安排。
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